Wat vertellen onze klanten over ons na 5 jaar Congaz?

in 1 woord een ton
in de zin van een vat:
Een vat vol energie die maakt dat je durft denken in termen van
innovatie, vernieuwing zonder je geremd te voelen.

Johan Geeroms, Directeur COLRUYT

Congaz is voor mij:
Twee fantastische madammen met een "creatieve levenslust" die aanstekelijk werkt op hun omgeving.
Een organisatie waarmee ik in de toekomst zeker nog ga samenwerken om innovatie binnen onze groep verder aan te wakkeren.

Géry Dams, Associate Director, Virology Laboratory Operations TIBOTEC

Organisaties die ondernemerschap stimuleren, prediken allemaal dat het team en de teamdynamiek de belangrijkste succesfactoren zijn van een startend bedrijf.
Door de samenwerking met Congaz heeft IBBT dit niet gelaten bij een slogan maar hebben we in de praktijk kunnen ervaren wat een goed team is, waarom het goed samenwerkt en hoe je dit bij elkaar brengt.
Het is een beetje zoals bij een rockband; je moet niet alleen weten dat je de beste gitarist, drummer en toetsenman nodig hebt; je moet ze kunnen vinden, je moet aangeven waarom ze individueel de beste zijn en vooral waarom ze samen de top of the charts zullen veroveren. That's Congaz !

Frank Gielen, Director Venturing & Incubation, IBBT

Met Congaz kijkt je eens vanuit een ander, minder bekend perspectief
en achteraf heb je spijt dat je dit nooit eerder deed

Wouter MARQUES, Division Director, BRABANTIA S&L Belgium NV

Wat heeft Lara/Congaz voor ons gedaan en betekend :
Inzicht brengen!

Boris Vervoordt, CEO AXEL VERVOORDT

Ingrid van Congaz heeft ons op een gestructureerde en prettige wijze inzicht kunnen geven in vrij complexe, minder tastbare processen, (werk)omstandigheden en gedrag in relatie tot het functioneren van ons management team. Daarnaast heeft ze enkele praktische tools aangereikt om de samenwerking tussen de verschillende individuen in ons team sterk te verbeteren.

Mohammed Nafid, CEO QLYTE, Amsterdam

Innovatie is essentieel voor een biotechnologiebedrijf zoals CropDesign.
Congaz was een belangrijke partner om de innovatiekracht van ons bedrijf aan te scherpen en te stimuleren.

Johan Cardoen, CEO CROPDESIGN - A BASF Company

open, ruimdenkend, mens- én organisatiegericht, vertrouwen, pragmatisch, positief

Hilde Van Croonenburg, Human Resources Director, AMCOR FLEXIBLES

Ingrid heeft ons in een korte, maar erg aangename en efficiënte begeleiding bij de hand genomen om erg veel bij te leren over onszelf en elkaar. Ons management team bestaat er erg uiteenlopende persoonlijkheden, en het begrip voor elkaar en de samenwerking met elkaar is op die manier heel snel ferm verbeterd! Waarvoor dank.

Maarten Vandenbroucke, CEO GATEWING

Congaz is altijd een zeer leuke partner om mee samen te werken. Ze slagen er steeds in om een sfeer van openheid te creëren en zo
die dingen bespreekbaar te maken die nodig zijn om krachtige teams te bouwen.

Koen Schrever, Partner STONEFUND

Empathisch,
goede kijk op mensen en organisatie,
vééééél gezond verstand.

Ria Matthijssens, zaakvoerder M-PRO CONSULT

Met Ingrid was er direct een goede klik. Zowel op persoonlijk vlak als voor de scope waarvoor we wilden samenwerken. Ze snapte direct onze business en onze behoefte en had van bij het begin een duidelijk beeld hoe we best konden samenwerken. Het resultaat van de samenwerking was beter dan hetgeen we ervan verwacht hadden.

Marnik D'Hoore, Co-Founder / Zaakvoerder NETLASH-BSEEN

Professional met sterk empathisch vermogen die er in slaagt om vanuit HR hoek een stempel te zetten op een organisatie en die deze eveneens een cultuur kan geven.

Walter Beyers, VP Finance USG PEOPLE

het beeld dat altijd oppopt als ik iets van jullie hoor is :
Een steeds weer verfrissende en originele manier om nieuwe inzichten of ideeën aan te kaarten en over te brengen.

Lieve Pennewaert, Human Resources Director J&J

Traficon is markt leider in video image processing voor verkeersanalyse. Om het innovative klimaat binnen Traficon in kaart te brengen legde Congaz een on-line bevraging aan alle werknemers voor.
Met een minimum aan effort werd een goed beeld verkregen van waar de pijnpunten en de sterke kansen lagen volgens 90% van het personeel.
Daardoor konden we bij Traficon heel vlug een aktieplan starten om onze innovatie, die we hoog in het vaandel voeren, naar een nog hoger niveau brengen.

Testimonial van Lode Caenepeel, CEO van Traficon

Modular is een producent in de sector van de architecturale binnen en- buitenverlichting. Bij de verdere professionalisering van ons R&D- team heeft Congaz bijgedragen tot het in kaart brengen van de kerncompetenties ten einde de complementariteit optimaal uit te bouwen. Congaz heeft daarbij blijk gegeven van een brede professionele HR achtergrond met oog voor pragmatisme, en een methodiek die goed aansloot bij onze R&D community

Testimonial van Lieven Messiaen, CEO Modular Lighting Instruments

Na de beursintroductie van Ecodis in 2007 hebben we voor de uitbouw van de onderneming intens samengewerkt met Congaz en Ingrid De Clercq.
Ik heb in deze periode Ingrid ervaren als een uitermate gedreven professional, die een cruciale rol heeft gespeeld in de ontwikkeling van het bedrijf in het eerste beursjaar, De samenwerking beperkte zich niet enkel tot de recrutering van een 30 tal nieuwe medewerkers op de zeer korte tijdspanne van enkele maanden , maar richtte zich vooral op de uitbouw van een HR beleid en op het vorm en gestalte geven van de interne organisatie van deze start-up .
Het enthousiasme en de ervaring en kennis van Ingrid betekende een grote toegevoegde waarde en heeft zich duidelijk laten voelen in de bedrijfscultuur van Ecodis.

Testimonial van W. Beyers, voormalig CFO Ecodis NV

Iets met maskers, in het afrika-museum... nieuwsgierig en geboeid ging ik in op jullie uitnodiging voor "persona-con-grata" op 10 december 2009. Het werd een voorbeeld-event van hoe je een leercontext kan creëren die de deelnemers uit hun klassieke denkpatroon licht en ze tot nieuwe inzichten laat komen vanuit een beleving, "vanuit de buik". Het indrukwekkende kader, de mystieke maskertentoonstelling, het exploreren van elkaars metaforen, de boeiende babbels... een warme herinnering !

Bart Neels, advisor business organization & change dynamics bij SIRRIS.

Erda is een Belgische startup, actief in de hernieuwbare energie. Omdat de stap naar de samenstelling van een management team zeer cruciaal is bij de lancering van de activiteiten, hebben we Congaz en Kaleido gevraagd de verschillende leden te screenen, een analyse te maken van hun sterktes en ontwikkelingspunten, en dan op teamlevel een helder beeld te scheppen waar hun complementariteiten en mogelijke lacunes of gevarenzones liggen. Dit heeft ons in staat gesteld om een actieplan op te stellen en daarin te bepalen wie welke rol opneemt.

Testimonial van Michel Oosterlinck, Gedelegeerd Bestuurder Erda SA, Betrix

DELA is gespecialiseerd in het verzekeren en verzorgen van uitvaarten. Naar aanleiding van onze groeistrategie die we ondermeer bereiken door acquisities van begrafenisondernemers groeit de organisatie zeer snel. Ons bedrijf kiest voor een meer éénvormige aanpak van de HR processen maar wil tegelijkertijd het ondernemerschap blijven stimuleren. Het is nl. één van de drie basiswaarden, naast betrokkenheid en integriteit. Voor de introductie van deze waarden was het enorm belangrijk om de juiste mate van top down en bottom up aanpak te kiezen. Doordat Congaz een echte (sparkling) partner was in het uitdenken van de aanpak alsook een ervaren en praktische meedenker in de uitvoering van de verschillende workshops, hebben ze dit project voor ons mee tot een goed einde gebracht.

Testimonial van Chris Horemans, HRM van Dela

In het kader van de Incubator NV Greenbridge te Oostende, werd het project “Start Up Now” gestart om het ondernemerschap bij hooggeschoolde vrouwen te stimuleren. De implementatie van het project werd toevertrouwd aan Congaz. Hun gedrevenheid, efficiëntie en professionaliteit hebben van dit project een succes gemaakt.Zie ook www.startupnow.be of lees het artikel in Jobat

Testimonial van Guy Haemers, CEO NV Greenbridge

De workshop 'The people dimension of Innovative thinking' georganiseerd door Congaz en Verhaert is een echte aanrader.
Het is verbluffend hoe de kwantiteit en kwaliteit van ideeën stijgt wanneer men geprikkeld wordt. Je wordt bewust van je passie, waardoor de creator in jezelf naar boven komt.
Mijn overtuiging na afloop: 'Durf stappen ondernemen, durf pionieren'.

osararchitects, www.osar.be

9 mei, De Lokeend
Een verfrissende uitnodiging om eens op een andere manier over innovatie na te denken. In een leuk kader zorgen de gastvrouwen voor een aangename afwisseling van informatie (het boek van Tom Kelley), reflectie (wat betekent dit in mijn organisatie) en discussie met een groep van geïnteresseerden met verschillende achtergronden. Een concept dat zeker verder uitgebouwd mag worden.

Testimonial Lieve Pennewaert, HR Director Janssen Pharmaceutica, Geel, deelnemer aan onze MMMmmm sessie