hr projecten

De 'employee value proposition' vertalen in je HR praktijk

Nood aan een tijdelijke of projectmatige HR ondersteuning ? 
Doorheen de tijd zag ik HR evolueren, en ik hou nog steeds van de uitdaging ! De werknemer-werkgever relatie schuift. Groot of klein, internationaal of lokaal – for or non profit organisaties, allemaal dienen ze helder te zijn over hun waardepropositie naar medewerkers (EVP). Deze EVP vertalen naar alle HR processen is essentieel

  • Wat doen we (of stoppen we met doen) om mensen aan te trekken die echt bij ons passen ?  
  • Hoe zetten we het selectieproces op zodat we maximaal inzetten op de ‘fit’ met de organisatie ?
  • Hoe zorgen we ervoor dat mensen de EVP blijven voelen ?

Het vraagt moed en leiderschap om bovenstaande vragen te beantwoorden en te implementeren, maar het is oh zo noodzakelijk, ‘schone schijn’ werkt niet meer ! 

 

 

 

HR projects

FourSight @ Axel Vervoordt

Binnen ons bedrijf hebben we uiteraard vele erg creatieve geesten. Echter is het ook erg belangrijk om ervoor te zorgen

> lees meer

Klein maar fijn

Een klein ingenieursbureau wou graag wat hulp bij hun aanwervingen. Hun hoofdboodschap? We hebben niet de middelen zoals grote organisaties

> lees meer

Elk voordeel heb ….

De twee oprichters van een kleine organisatie vroegen me om advies over hun loon- en voordelenbeleid. Het loon van hun

> lees meer

GET IN TOUCH

Lara Donners
Beveren-Waas
+32 473 95 95 35
lara.donners@congaz.be
 
BE 0867.200.190